Hoe verlagen jullie de werkdruk van mijn werknemers, want het werk moet wel gedaan worden?
Wij brengen per medewerker in kaart waar zij tegenaanlopen op het werk. Vaak zien we dat tijd management niet goed beheerst wordt. Ook prioriteiten stellen heeft vaak verbetering nodig. Dan is er ook nog de balans tussen werk en privé. Er is veel te behalen bij medewerkers wanneer we aan de slag gaan met deze aspecten. Ook werken wij met het verbeteren van de onderlinge communicatie en het stellen van grenzen. Nu is het niet zo dat wij medewerkers onnodig mondig maken, maar we zorgen er wel voor dat zij beter kunnen aangeven wat hen helpt om hun werk zo goed als mogelijk uit te voeren en uit te kunnen blijven voeren.
Wij hebben de meest voorkomende vragen en antwoorden op een rijtje gezet.
Hierdoor kan je snel een antwoord op je vragen vinden
Heb je nog meer vragen? Bezoek dan onze volledige FAQ sectie
Onze range en specialiteiten
Wanneer kun je bij ons terecht
Bij Ego Centralis staan we klaar om je te ondersteunen in moeilijke tijden of wanneer je rondloopt met levensvragen en persoonlijke groei wensen. Wij bieden ook zakelijke diensten aan voor werknemers, teams en ook werkgevers. Bij Ego Centralis kun je terecht als je zou willen werken met vraaggerichte hulp, ondersteuning of coaching. Wij werken met maatwerk en sluiten nagenoeg niemand uit.
Wij zijn recht door zee, winden er geen doekjes om en doen niet mee aan het in stand houden van situaties. Samenwerken met Ego Centralis betekend kiezen voor jezelf. Dit omdat je dan zegt “Ik centraal” en dat is precies wat Ego Centralis betekend.
Samen werken we aan stabiliteit, veerkracht en een nieuw perspectief
