Voor Wie is Deze Coaching?

Onze coaching voor verzuimbegeleiding en preventie is speciaal ontwikkeld voor ondernemers die hun medewerkers willen ondersteunen bij het behouden van een gezonde werkbalans en het effectief managen van verzuim. Of je nu een klein bedrijf runt of een grotere organisatie leidt, onze coaching biedt maatwerk dat precies aansluit bij de behoeften van jouw medewerkers en organisatie.

Deze coaching is voor jou als ondernemer als je:

• Verzuim wilt verminderen en meer controle wilt hebben over de verzuimcijfers binnen je bedrijf. Je zoekt effectieve strategieën om ziekteverzuim op tijd te signaleren en aan te pakken, zodat je medewerkers sneller weer aan het werk kunnen.

• Preventie van verzuim belangrijk vindt. Je wilt niet alleen verzuim beheren, maar ook voorkomen. Door te investeren in de gezondheid en het welzijn van je medewerkers, kan je langdurig verzuim voorkomen en een gezonde werkplek creëren.

• De werkdruk van je medewerkers wilt verlagen. Je merkt dat je team onder hoge werkdruk staat en je wilt deze stressbronnen aanpakken om burn-out en ziekteverzuim te voorkomen. Coaching helpt je medewerkers om beter om te gaan met werkdruk en stress.

• Gezondheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers wilt bevorderen. Je wilt ervoor zorgen dat je medewerkers niet alleen nu, maar ook in de toekomst fit en energiek blijven. Coaching biedt tools voor het verbeteren van zowel de fysieke als de mentale gezondheid van je team, wat hun inzetbaarheid op lange termijn vergroot.

• Beter wilt omgaan met herstelbegeleiding voor medewerkers die ziek zijn. Je wilt hen niet alleen sneller weer terug in het werk krijgen, maar ook de juiste begeleiding bieden voor een verantwoord herstel. Dit voorkomt terugval en zorgt voor een vlotte integratie terug op de werkvloer.

• Een positieve bedrijfscultuur wilt creëren. Door je te richten op het welzijn van je medewerkers, laat je zien dat je hun gezondheid en werkplezier waardeert. Dit versterkt de motivatie, loyaliteit en betrokkenheid van je teamleden, wat leidt tot een verbeterde werksfeer en productiviteit.

• Een proactieve benadering van verzuim wilt ontwikkelen. Je bent bereid om je strategieën en processen te verbeteren, zodat verzuim en werkdruk effectief gemanaged worden, wat zorgt voor een productievere, gelukkiger en gezondere werkomgeving.

Op Maat Gemaakt voor Jouw Organisatie

Deze coaching is geschikt voor bedrijven van elke grootte en sector, waarbij we altijd rekening houden met de unieke kenmerken en uitdagingen van jouw organisatie. Of je nu werkt in de zorg, het onderwijs, de zakelijke dienstverlening, productie of retail, onze coaching kan direct op de specifieke behoeften van jouw team worden toegepast.

Als ondernemer weet je dat je medewerkers de ruggengraat van je bedrijf vormen. Met de juiste coaching voor verzuimbegeleiding en preventie bied je hen niet alleen de ondersteuning die ze nodig hebben, maar investeer je ook in de toekomst van je bedrijf.

Wat Kun je Bereiken met Coaching voor Verzuimbegeleiding en Preventie?

Door te investeren in coaching voor verzuimbegeleiding en preventie, kun je als ondernemer niet alleen het verzuim binnen je bedrijf verminderen, maar ook de algehele gezondheid en motivatie van je medewerkers aanzienlijk verbeteren. De impact van deze coaching reikt verder dan alleen het verlagen van verzuimcijfers – het draagt bij aan een gezonde, duurzame werkplek die jouw bedrijf ten goede komt op de lange termijn.

Met coaching voor verzuimbegeleiding en preventie kun je de volgende resultaten behalen:

1. Verminderen van Ziekteverzuim

Een van de belangrijkste voordelen van coaching is het vermogen om ziekteverzuim te verminderen. Door vroegtijdig verzuim te signaleren en preventieve maatregelen te nemen, kunnen medewerkers sneller herstellen en kunnen ze weer snel bijdragen aan het bedrijf. Coaching helpt je team om vroegtijdige symptomen van overbelasting en stress te herkennen, zodat ze tijdig actie kunnen ondernemen voordat verzuim optreedt. Dit leidt tot minder onverwacht verzuim en helpt je bedrijf draaiende te blijven.

2. Duurzame Inzetbaarheid van Medewerkers

Het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers is essentieel voor de lange termijn. Coaching biedt je team de tools om hun fysieke en mentale gezondheid te verbeteren, waardoor ze niet alleen productief blijven, maar ook mentaal en fysiek fit blijven voor hun werk op de lange termijn. Dit zorgt ervoor dat je medewerkers gezond en gemotiveerd blijven, zelfs tijdens drukke of stressvolle perioden. Duurzaam inzetbare medewerkers zijn de sleutel tot een stabiele en succesvolle onderneming.

3. Betere Werk-Privébalans

Medewerkers die moeite hebben om werkdruk en privéleven te balanceren, kunnen sneller uitgeput raken en het risico lopen op burn-out. Coaching helpt medewerkers bij het vinden van de juiste balans tussen werk en privéleven. Ze leren technieken voor stressmanagement, time-management en het stellen van gezonde grenzen. Dit draagt bij aan een betere werk-privébalans, wat op zijn beurt de werktevredenheid vergroot en verzuim voorkomt.

4. Sneller Herstel na Ziekte

Wanneer medewerkers ziek zijn, wil je dat ze snel, maar op een verantwoorde manier herstellen. Coaching biedt gepersonaliseerde begeleiding voor medewerkers die verzuimen, zodat ze op een veilige manier kunnen terugkeren naar hun werk. Dit betekent dat ze niet te snel terugkeren en zichzelf niet overbelasten, wat voorkomt dat ze opnieuw uitvallen. De coaching ondersteunt hun herstel door ze te begeleiden met praktische adviezen voor mentaal en fysiek herstel.

5. Verhoogde Betrokkenheid en Werkplezier

Wanneer je medewerkers zich ondersteund voelen op het gebied van verzuimbegeleiding en preventie, verhoogt dit hun betrokkenheid bij het werk. Ze voelen zich gewaardeerd door hun werkgever, wat de werktevredenheid verhoogt. Tevreden en betrokken medewerkers zijn productiever, loyaler en minder geneigd om uit te vallen door stress of burn-out. Dit leidt niet alleen tot minder verzuim, maar ook tot een positieve bedrijfscultuur en betere teamdynamiek.

6. Verbetering van de Bedrijfscultuur

Een organisatie die zich richt op de gezondheid en het welzijn van haar medewerkers, creëert een sterke bedrijfscultuur die gezondheid, samenwerking en productiviteit bevordert. Door coaching in te zetten voor verzuimbegeleiding en preventie, geef je het goede voorbeeld als werkgever. Medewerkers die zien dat hun welzijn serieus wordt genomen, voelen zich meer verbonden met het bedrijf en dragen bij aan een positieve werkomgeving. Dit versterkt de loyaliteit en het teamgevoel binnen je organisatie.

7. Betere Communicatie en Verzuimmanagement

Coaching helpt niet alleen medewerkers, maar ook jou als ondernemer om beter om te gaan met verzuim. Je leert hoe je open, ondersteunende gesprekken kunt voeren met medewerkers die verzuimen, en hoe je effectief met hen kunt samenwerken om hun herstel te bevorderen. Dit versterkt de communicatie tussen leidinggevenden en medewerkers, en helpt om verzuim op een constructieve manier te managen. Het zorgt voor meer vertrouwen tussen werkgever en werknemer, wat de samenwerking ten goede komt.

8. Kostenbesparing op de Lange Termijn

Hoewel coaching voor verzuimbegeleiding en preventie een investering vergt, leidt het op de lange termijn tot aanzienlijke kostenbesparingen. Door het verzuim te verminderen, voorkom je de hoge kosten van vervangend personeel en de productiviteitsverlies die gepaard gaan met langdurig verzuim. Het verbeteren van de werkplekgezondheid verlaagt de kosten van verzuim, schadeclaims en mogelijk juridische kosten, terwijl het tegelijkertijd de algehele productiviteit van je team verhoogt.

9. Versterking van het Imago als Werkgever

Bedrijven die investeren in de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers worden gezien als betrokken en zorgzame werkgevers. Dit kan het imago van je bedrijf versterken en het aantrekken van talent vergemakkelijken. Een positieve reputatie als werkgever draagt bij aan een sterk werkgeversmerk en kan een competitief voordeel opleveren bij het werven van nieuwe medewerkers.

Kortom, Wat Kun je Bereiken?

Met coaching voor verzuimbegeleiding en preventie bereik je een gezondere, meer gemotiveerde en productieve werkomgeving. Je medewerkers zullen sneller herstellen van ziekte, minder geneigd zijn om uit te vallen, en in staat zijn om op de lange termijn fysiek en mentaal fit te blijven. Het zorgt voor een stabiele, succesvolle en veerkrachtige organisatie waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, wat direct bijdraagt aan het succes van je bedrijf.

Maak vandaag nog de eerste stap naar een gezondere werkplek. Neem contact met ons op om te ontdekken hoe coaching voor verzuimbegeleiding en preventie jouw organisatie kan helpen!

De kosten voor Coaching voor Verzuimbegeleiding en Preventie zijn afhankelijk van de specifieke behoeften van jouw organisatie en de omvang van de begeleiding die je nodig hebt. Wij bieden verschillende pakketten die op maat zijn gemaakt voor jouw bedrijf. Hieronder vind je een overzicht van de kosten:

1. Basis Verzuimbegeleiding

• Prijs: € 695,- excl. btw | € 839,95 incl. btw
• Wat is inbegrepen:
  • Intakegesprek met ondernemer of HR (60 minuten)
  • Coaching sessies (5 sessies van 60 minuten per medewerker)
  • Eindrapport met aanbevelingen voor preventie en herstel

2. Verzuimbegeleiding en Preventie Traject

• Prijs: € 3.195,- excl. btw | € 3.868,95 incl. btw
• Wat is inbegrepen:
  • Intakegesprek voor de ondernemer en/of HR (60 minuten)
  • Coaching sessies voor 5 medewerkers (5 sessies van 60 minuten per medewerker)
  • Preventieworkshop voor het team (2 uur)
  • Eindrapport met een plan voor verzuimpreventie en verdere begeleiding

3. Compleet Verzuimpreventie Programma

• Prijs: € 5.995,- excl. btw | € 7.253,95 incl. btw
• Wat is inbegrepen:
  • Intakegesprek en behoefteanalyse voor de ondernemer en/of HR (90 minuten)
  • Coaching sessies voor 10 medewerkers (5 sessies van 60 minuten per medewerker)
  • Preventieworkshops voor het gehele team over mentale veerkracht, werkdruk en gezondheid (4 uur in totaal)
  • Maandelijkse evaluatiegesprekken om voortgang te bespreken
  • Jaarplan en rapportage met gedetailleerde aanbevelingen voor verzuimpreventie en herstel
  • Doorlopende ondersteuning gedurende 3 maanden na afronding van het programma

Maatwerktrajecten

Als je meer medewerkers wilt coachen of specifieke behoeften hebt, kunnen we een maatwerktraject aanbieden. De prijs wordt dan in overleg bepaald, afhankelijk van het aantal medewerkers en de complexiteit van de begeleiding.

Let op: Deze prijzen zijn gebaseerd op het aantal medewerkers zoals hierboven beschreven. Als je coaching wilt voor meer medewerkers, kunnen we extra sessies aanbieden tegen een meerprijs van € 75,- per sessie (excl. btw) per medewerker.

Neem contact met ons op voor een offerte op maat!