Voor Wie is IEMT in Organisaties en Bedrijven Geschikt?

IEMT (Integral Eye Movement Therapy) is een krachtige en effectieve techniek die in verschillende situaties binnen bedrijven en organisaties ingezet kan worden. Het is voor een breed scala aan medewerkers en leiders die zowel hun mentale gezondheid als hun prestaties willen verbeteren. Hieronder vind je een overzicht van wie baat kan hebben bij IEMT binnen de organisatie:

1. Medewerkers die Lijden onder Stress en Werkdruk

Medewerkers die dagelijks werken onder hoge druk, strakke deadlines of intensieve werkomstandigheden, kunnen baat hebben bij IEMT. De techniek helpt hen om stress en spanning te verminderen, wat leidt tot een betere balans en minder verzuim door stressgerelateerde klachten.

2. Medewerkers die Te Maken Hebben met Angst of Belemmerende Overtuigingen

Medewerkers die worstelen met angst, onzekerheid of beperkende overtuigingen kunnen baat hebben bij IEMT. Of het nu gaat om faalangst, twijfel aan hun capaciteiten of negatieve zelfperceptie, IEMT helpt hen om deze emotionele blokkades los te laten, zodat ze met meer vertrouwen hun werk kunnen doen.

3. Teamleden die Moeite Hebben met Communicatie of Conflicten

IEMT is ook geschikt voor medewerkers die moeite hebben met effectieve communicatie of het oplossen van conflicten binnen het team. Door negatieve gevoelens of ervaringen die communiceren en samenwerken belemmeren, te verwerken, kunnen medewerkers beter leren omgaan met elkaar en een betere werkrelatie opbouwen.

4. Leiders en Managers die Veerkracht en Stressbestendigheid Willen Verbeteren

Leiders en managers dragen vaak een zware verantwoordelijkheid en staan onder constante druk. IEMT kan hen helpen om mentaal sterker te worden, beter om te gaan met werkstress en effectiever hun team te leiden. Het helpt hen om blokkades te overwinnen, empathie te ontwikkelen en zelfverzekerder beslissingen te nemen.

5. Medewerkers die Lasten Draagden van Burn-out of Fysieke/Emotionele Vermoeidheid

Medewerkers die herstellen van burn-out of fysieke/mentale vermoeidheid kunnen baat hebben bij IEMT om sneller te herstellen en de emotionele oorzaken van hun klachten aan te pakken. IEMT biedt hen de kans om hun energie en mentale gezondheid te herstellen, zodat ze met een frisse mindset terug kunnen keren naar hun werk.

6. Medewerkers die Zich Willen Verbeteren in Persoonlijke en Professionele Groei

IEMT is geschikt voor medewerkers die zich willen ontwikkelen op persoonlijk vlak. Of ze nu in hun carrière willen groeien, met meer zelfvertrouwen willen optreden of effectiever willen samenwerken, IEMT biedt hen de kans om beperkende patronen te doorbreken en zichzelf te verbeteren.

7. HR-afdelingen en Organisatieadviseurs die Zorgen voor Bedrijfsgroei en Tevredenheid

HR-professionals en organisatieadviseurs die werken aan het verbeteren van de werkcultuur, medewerkersbetrokkenheid en de algehele prestaties van de organisatie kunnen IEMT inzetten als een waardevolle tool. Het biedt een oplossing voor het verbeteren van de mentale gezondheid van medewerkers en het aanpakken van onderliggende problemen die de prestaties belemmeren.

8. Teams die Beter Willen Samenwerken en Presteren

IEMT kan toegepast worden in teamverband om de samenwerking te verbeteren, communicatieproblemen op te lossen en de algehele teamdynamiek te versterken. Teams die bijvoorbeeld vastlopen in conflicten of die onvoldoende efficiënt werken, kunnen via IEMT sneller en effectiever hun doelen bereiken.

Samenvatting:

IEMT in bedrijven en organisaties is geschikt voor iedereen die mentaal sterker wil worden, of het nu gaat om medewerkers, managers of teams. Of je nu stress ervaart, conflicten wilt oplossen, persoonlijke groei nastreeft of beter wilt communiceren, IEMT biedt praktische en krachtige ondersteuning. Het helpt om belemmerende emoties en overtuigingen los te laten, wat leidt tot betere prestaties, verhoogde werktevredenheid en een positieve werksfeer.

Doelen van IEMT

IEMT (Integral Eye Movement Therapy) biedt bedrijven en organisaties een krachtige methode om zowel individuele als teamgerichte doelen te bereiken. Door gebruik te maken van deze techniek kunnen organisaties het welzijn van hun medewerkers verbeteren en tegelijkertijd de algehele prestaties en werkcultuur bevorderen. Hier zijn de belangrijkste doelen die je kunt bereiken door IEMT in jouw organisatie toe te passen:

1. Verminderen van Stress en Burn-out

Doel: Verminder stressniveaus en voorkom burn-out bij medewerkers.

Waarom: IEMT helpt medewerkers om stressvolle ervaringen, werkdruk en zorgen sneller los te laten, waardoor ze beter in staat zijn om met druk om te gaan en een gezonde werk-privébalans te behouden.

Resultaat: Minder ziekteverzuim en een hogere mate van werktevredenheid, wat leidt tot een productiever en veerkrachtiger team.

2. Verbeteren van Emotioneel Welzijn

Doel: Verbeter de mentale gezondheid van medewerkers door belemmerende emoties en trauma’s te verwerken.

Waarom: IEMT helpt medewerkers om negatieve emoties zoals angst, onzekerheid, woede of verdriet te verwerken, waardoor ze mentaal sterker en veerkrachtiger worden.

Resultaat: Medewerkers voelen zich mentaal gezonder, hebben meer zelfvertrouwen en kunnen zich beter concentreren op hun werk.

3. Versterken van Communicatie en Samenwerking

Doel: Verbeter de communicatie en samenwerking binnen teams.

Waarom: IEMT helpt medewerkers om beperkende overtuigingen over andere mensen of hun eigen communicatiecapaciteiten los te laten, waardoor er een openere en effectievere communicatie ontstaat.

Resultaat: Betere teamdynamiek, minder misverstanden en meer samenwerking, wat de prestaties van het team versterkt.

4. Oplossen van Conflicten en Spanningen

Doel: Verminder conflicten en spanningen binnen het team en verbeter onderlinge relaties.

Waarom: IEMT kan helpen om oude, negatieve ervaringen en spanningen tussen medewerkers te verwerken, zodat ze sneller conflicten kunnen oplossen en op een constructieve manier met elkaar kunnen samenwerken.

Resultaat: Een positieve werksfeer, minder interne conflicten en een hechter team.

5. Verhogen van Werktevredenheid en Betrokkenheid

Doel: Verhoog de werktevredenheid en medewerkersbetrokkenheid door hen de tools te geven voor persoonlijke ontwikkeling en emotioneel welzijn.

Waarom: Medewerkers die zich ondersteund voelen in hun mentale gezondheid en persoonlijke groei, zijn meer betrokken bij hun werk en voelen zich meer gewaardeerd door de organisatie.

Resultaat: Hogere medewerkerstevredenheid, minder verloop en een grotere loyaliteit aan de organisatie.

6. Vergroten van Veerkracht en Stressbestendigheid

Doel: Versterk de veerkracht en stressbestendigheid van medewerkers.

Waarom: IEMT helpt medewerkers om snel te herstellen van tegenslagen en beter om te gaan met veranderingen of moeilijke situaties, zowel professioneel als persoonlijk.

Resultaat: Medewerkers kunnen beter omgaan met de uitdagingen van de werkomgeving, wat de algehele productiviteit en effectiviteit verhoogt.

7. Verbeteren van Leiderschapsvaardigheden

Doel: Versterk de leiderschapsvaardigheden van managers en leidinggevenden.

Waarom: IEMT biedt leiders tools om effectief met stress om te gaan, empathisch te communiceren en hun team op een meer ondersteunende en constructieve manier te leiden.

Resultaat: Sterkere leiders die beter in staat zijn om hun team te ondersteunen en te motiveren, wat de algehele prestaties van het team verbetert.

8. Verlagen van Verzuim en Ziekteverlof

Doel: Verminder verzuim en ziekteverlof door het aanpakken van de onderliggende emotionele oorzaken van verzuim.

Waarom: Door medewerkers de tools te geven om met stress, angst of andere emotionele blokkades om te gaan, kan IEMT helpen om ziekteverzuim door mentale en emotionele problemen te verlagen.

Resultaat: Minder ziekteverzuim en een gezondere werkplek, wat bijdraagt aan de algehele stabiliteit van de organisatie.

9. Verbeteren van Individuele Prestaties

Doel: Verbeter de prestaties van individuele medewerkers door hen te helpen mentale blokkades en belemmerende overtuigingen te overwinnen.

Waarom: IEMT ondersteunt medewerkers bij het loslaten van oude patronen, angsten of onzekerheden die hen in de weg staan, zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten.

Resultaat: Hogere productiviteit, effectievere prestaties en een beter gevoel van voldoening voor de medewerker.

Samenvatting van Doelen:

IEMT in organisaties helpt bij het realiseren van een breed scala aan doelen, van het verminderen van stress en burn-out tot het verbeteren van communicatie en samenwerking. Het versterkt de veerkracht van medewerkers, verhoogt de werktevredenheid en betrokkenheid, en draagt bij aan de algehele gezondheid van het team. Door IEMT te integreren in jouw organisatie, creëer je een positieve werkcultuur die zorgt voor betere prestaties, minder verzuim en een hogere medewerkerstevredenheid.

Tarievenlijst voor IEMT in Organisaties en Bedrijven

IEMT (Integral Eye Movement Therapy) biedt een krachtige oplossing voor het verbeteren van de mentale gezondheid, veerkracht en prestaties van medewerkers binnen organisaties. Hieronder vind je de tarieven voor het inzetten van IEMT in jouw bedrijf of organisatie, met een verhoging van 10% ten opzichte van de vorige tarieven en de locatie-informatie.

De sessies vinden standaard plaats in het kantoor van Ego Centralis. Indien de sessies op locatie van het bedrijf/organisatie plaatsvinden, wordt een toeslag van 5% op de prijs gerekend.

Individuele Sessies IEMT

• Duur: 60 minuten
• Prijs per sessie (in kantoor van Ego Centralis):
  • €104,50 excl. btw | €126,45 incl. btw
• Prijs per sessie (op locatie bedrijf/organisatie, +5% toeslag):
  • €109,75 excl. btw | €132,80 incl. btw
  • Voor medewerkers die 1-op-1 begeleiding willen bij het verwerken van stress, negatieve emoties of beperkende overtuigingen.

Groepssessies IEMT

• Duur: 90 minuten per sessie
• Maximaal aantal deelnemers: 12 personen per sessie
• Prijs per sessie (in kantoor van Ego Centralis):
  • €544,50 excl. btw | €659,63 incl. btw
• Prijs per sessie (op locatie bedrijf/organisatie, +5% toeslag):
  • €571,75 excl. btw | €691,32 incl. btw
  • Voor groepen die baat hebben bij gezamenlijke begeleiding en het verbeteren van de mentale veerkracht, teamdynamiek en communicatie.

IEMT Trajecten voor Medewerkers

• Doel: Verbeteren van stressbestendigheid, verminderen van verzuim en vergroten van werktevredenheid
• Aantal sessies per medewerker: 5 sessies (inclusief intake en evaluatie)
• Prijs per medewerker (in kantoor van Ego Centralis):
  • €434,50 excl. btw | €526,95 incl. btw
• Prijs per medewerker (op locatie bedrijf/organisatie, +5% toeslag):
  • €456,25 excl. btw | €551,06 incl. btw
  • Dit traject is gericht op het begeleiden van medewerkers door middel van meerdere sessies om hun mentale gezondheid te verbeteren en belemmerende overtuigingen aan te pakken.

Teamprogramma IEMT (Voor Teams van 5 tot 10 Personen)

• Doel: Verbeteren van communicatie, samenwerking en stressmanagement binnen teams
• Aantal sessies per team: 5 sessies (1 sessie per week)
• Duur per sessie: 90 minuten
• Prijs voor 5-10 personen (in kantoor van Ego Centralis):
  • €2.475 excl. btw | €2.991,75 incl. btw
• Prijs voor 5-10 personen (op locatie bedrijf/organisatie, +5% toeslag):
  • €2.599,50 excl. btw | €3.029,73 incl. btw
  • Dit programma richt zich op het verbeteren van de teamdynamiek en het ondersteunen van medewerkers in het verwerken van belemmerende emoties die samenwerken kunnen verstoren.

IEMT Leiderschapstraject

• Doel: Verbeteren van stressbestendigheid, leiderschapskwaliteiten en veerkracht van managers en leidinggevenden
• Aantal sessies: 6 sessies
• Prijs per traject (per leidinggevende, in kantoor van Ego Centralis):
  • €605 excl. btw | €732,05 incl. btw
• Prijs per traject (per leidinggevende, op locatie bedrijf/organisatie, +5% toeslag):
  • €635,25 excl. btw | €768,80 incl. btw
  • Dit traject is specifiek gericht op managers en leidinggevenden die willen leren hoe ze effectiever kunnen omgaan met stress, hun team beter kunnen ondersteunen en emotioneel sterker kunnen functioneren.

Bedrijfspakket IEMT (Voor Organisaties met 20+ Medewerkers)

• Doel: Organisatiebreed verbeteren van de mentale gezondheid, verminderen van verzuim en verbeteren van de werkcultuur
• Aantal medewerkers: Tot 30 medewerkers (maximaal 30 sessies)
• Prijs voor 30 medewerkers (in kantoor van Ego Centralis):
  • €9.350 excl. btw | €11.318,50 incl. btw
• Prijs voor 30 medewerkers (op locatie bedrijf/organisatie, +5% toeslag):
  • €9.817,50 excl. btw | €11.684,93 incl. btw
  • Dit pakket biedt een geïntegreerd traject voor organisaties die een bredere aanpak wensen, met meerdere sessies per medewerker en evaluaties.

Maatwerktrajecten

Voor bedrijven die specifieke wensen hebben of een maatwerktraject willen, kunnen we een persoonlijk voorstel doen. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op specifieke afdelingen, onderwerpen (zoals leiderschapsontwikkeling, teamdynamiek of stressmanagement), of het implementeren van IEMT op grotere schaal.

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek en offerte.

Aanvullende Informatie

• Reiskosten: Indien de sessies op locatie plaatsvinden, worden reiskosten in rekening gebracht (€0,30 per kilometer).
• Betaling: Betaling dient vooraf te worden voldaan of kan in termijnen worden gespreid.
• Aantal sessies: De duur en het aantal sessies kan variëren afhankelijk van de behoeften van de organisatie en het doel van de sessies.

Neem contact met ons op voor meer informatie of een vrijblijvend adviesgesprek. Wij helpen je graag de mentale gezondheid en prestaties van je medewerkers te verbeteren met IEMT!